(Senior) Projectleider gewasgezondheid

Botany / Exploras

Het is maandagochtend, het eerste wat je doet is samen met het onderzoeksteam kijken naar de proef die vandaag beoordeeld gaat worden. Je vraagt of alles duidelijk is en geeft aan waar specifiek op gelet moet worden. Vervolgens maak je een rondje alle lopende proeven te bekijken. Na het rondje duik je achter de computer om de data van een aantal proeven te verwerken en werk je een protocol uit. Ook moet je nog een aantal klanten updaten over de proef waarvan wij projectleider bent. Dat doe je 's middags als je klaar bent met het wekelijks teamoverleg. Nadat je de telefoontjes met de klanten en een digitale meeting met een klant erop hebt zitten, is het alweer tijd om naar huis te gaan.

(Senior) Projectleider gewasgezondheid
Botany/Exploras | Zuid Nederland | 36 - 40 uur (bespreekbaar) | HBO / WO

Als projectleider gewasgezondheid fungeer je als schakel tussen de klant en het onderzoeksteam. Je coördineert proeven en zorgt ervoor dat de uitvoering soepel verloopt. Doelstellingen en vragen van de klant vertaal je naar een protocol of plan. Resultaten van de proef zet je om naar bruikbare data en bespreekt deze met de klant. Als projectleider maak je deel uit van het expertiseteam, de R&D afdeling van Botany, waar je (mede) verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van nieuwe testmethoden. Je krijgt daarbij te maken met zeer uiteenlopende projecten.

"Binnen de organisatie is er veel ruimte om jezelf te specialiseren in een bepaald onderwerp. Bovendien mag je iedere dag weer samenwerken met de allerleukste collega's!" Julie de Groot, Projectleider bemesting, biostimulanten en substraat.


Wat moet je kunnen, hebben en weten?

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van plantenwetenschappen (kennis van gewasbescherming is een pre).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in (toegepast) onderzoek en een netwerk op het gebied van plantgezondheid en/of teelt in bedekte of onbedekte teelt.
  • Ervaring met projectmatig werken en gedreven om tot concrete resultaten te komen. Daarin ben je initiatiefrijk en zelfstandig.
  • Ambitie om jezelf verder (door) te ontwikkelen. Als specialist op inhoud of in managementrol.
  • Je kunt optimaal functioneren als teamplayer binnen een team met no-nonsense-mentaliteit.
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede communicatieve-, commerciële en sociale vaardigheden.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij een uitdagende functie hoort natuurlijk een passende beloning. Je kunt dan ook rekenen op een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar de grootste beloning is dat je komt te werken binnen een team met passie voor de tuinbouw. Een prettige werkomgeving waar samen wordt gewerkt door kennis met elkaar te delen, maar waar ook iedereen eigen verantwoordelijkheid neemt. Bovendien bieden we ruimte voor eigen initiatief en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen je functie of de organisatie. Dat stimuleren we zelfs


Werken bij de Botany Group
De Botany Group is dé kennis- en ontwikkelpartner op het gebied van plantfysiologie, plantgezondheid en teelttechniek. Door het leveren van betrouwbare data, voortkomend uit onderzoek, worden ideeën en concepten tot uitvoering gebracht. Sinds 2003 test en ontwikkelt de Botany Group op commerciële basis met veel succes nieuwe producten en teeltwijzen voor bedrijven in de tuinbouwsector. Dat gebeurt zowel vanuit eigen, moderne onderzoeksfaciliteiten als op teeltbedrijven.


Wil jij graag onze nieuwe (Senior) Projectleider gewasgezondheid worden?
Is dit de baan die bij jou past en wil jij ons team komen versterken? We komen graag met je in contact! Stuur vóór 23 januari een korte motivatie inclusief je CV naar administration@botany.nl en leg ons uit waarom dit de functie is voor jou.

Wil je eerst meer weten over onze organisatie of deze functie? Neem dan contact op met Maarten Vliex: maarten.vliex@botany.nl. Hij beantwoordt jouw vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.